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汉阴县城关镇:公开竞聘上岗为医院人才队伍添“新活力”

   来源:健康导报   日期:2019-08-17 19:43:11
导读:一段段饱含激情的竞聘演讲,一个个对未来工作规划的娓娓道来,一阵阵热烈的掌声不断响起 8月13日下午,汉阴县城关镇中心卫生院三楼会议室,2019年公开竞聘上岗演讲会正在……

  一段段饱含激情的竞聘演讲,一个个对未来工作规划的娓娓道来,一阵阵热烈的掌声不断响起......8月13日下午,汉阴县城关镇中心卫生院三楼会议室,2019年公开竞聘上岗演讲会正在如火如荼进行中。
 



  为进一步建立健全“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,让想干事的有机会,能干事的有舞台,打造一支高效执行力强的人才队伍。按照《汉阴县城关镇中心卫生院科室岗位竞聘上岗实施方案》,参与竞聘者自主报名等前期准备,此次医院共有24人参与医院办公室主任、公卫中心主任、护理部主任等职务管理岗、医疗卫生、基本公卫、后勤岗位竞聘。竞聘演讲主要从竞聘者的专业及业务知识水平、工作思路、语言表达能力、举止仪表、日常表现五个方面进行评分,全面考察竞聘者的德、能、勤、绩、廉等方面的综合素质及能力,竞聘者在规定时间内就自己竞聘的岗位职责、自身优势、上岗之后的工作设想、对医院发展前景的意见和建议等方面进行演讲。竞聘者在演讲台上充分展现出饱满的热情和积极向上的精神风貌,让台下的评委和观众眼前一亮,评审组当场评议打分形成综合成绩,宣布竞聘结果,产生5名职务管理岗、11名公共卫生岗、6名医疗卫生岗、2名后勤岗。

  据悉,这次竞聘上岗,进一步拓宽了医院选人用人渠道,促进德才兼备优秀人才脱颖而出,激发广大职工工作热情和积极性,为医院健康持续发展增添一份“新活力”。( 李坤利)




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