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富县老区扶贫办加强领导,明确任务,凝聚合力 " 摘穷帽 "

日期:2018-07-11 19:57:47
导读:富县老区扶贫开发领导小组办公室坚持把行政推动作为脱贫攻坚的先决条件。通过加强领导、明确任务、凝聚合力为精准脱贫提供强大组织保障。一

  富县老区扶贫开发领导小组办公室坚持把行政推动作为脱贫攻坚的先决条件。通过加强领导、明确任务、凝聚合力为精准脱贫提供强大组织保障。
一是成立了脱贫攻坚领导小组。建立和完善了联席会议制度,落实了乡镇实施精准脱贫的主体责任,实行党员干部包扶贫困户脱贫机制,部门联动,上下互动,形成合力,举县推进。制定了严格的考核办法,实行一票否决。全县各级党组织和广大党员认真履行职责,在贫困户识别、包扶计划制定、脱贫措施落实、村级管理提升、便民服务高效等方面做了大量的工作,确保了精准脱贫工作有序推进。同时全面落实 " 两联系一承诺 " 和 " 两说一联 " 工作机制,发挥了广大党员干部的指导、引导推动作用,使精准脱贫政策宣传到位、计划制定到位、措施落实到位、矛盾调处到位,使群众感受到了党扶贫政策的温暖,营造了广大党员干部促发展,贫困户谋发展的和谐局面。
二是科学绘就脱贫攻坚工作蓝图。在认真调研、科学论证的基础上,确立了 "123456" 脱贫攻坚总体思路。即紧盯 " 一个目标 "(同步全面小康),围绕 " 两个重点 "(产业增收、基础改善),搞好 " 三个结合 "(造血与输血相结合、扶贫与扶志相结合、当前与长远相结合),做到 " 四个明确 "(目标、任务、责任、举措明确),坚持 " 五个一批 "(发展产业脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、教育就业脱贫一批、医疗救助脱贫一批、民政兜底脱贫一批),突出六个精准(对象精准、项目精准、资金使用精准、措施到户精准、派人精准、成效精准),制定了脱贫攻坚总体规划,实施方案,年度计划,确保任务、时限、要求一目了然,措施办法有的放矢。
三是精细分解脱贫攻坚任务书。全面推行干部帮扶工作机制,夯实工作责任。制定了富县脱贫攻坚安排意见,干部驻村联户安排意见,精准脱贫考核办法 " 三个文件 ";建立了县级领导督导乡镇、脱贫攻坚领导小组联席会议、县级部门单位包贫困村、科级干部包贫困户 " 四项制度 ",实行一名县级领导包抓一个乡镇、一个乡镇一个工作站、一个贫困村一个驻村工作队,一个贫困户一名包扶干部,一名包扶干部一本工作手册 " 五个一 " 工作机制。四是凝聚合力全面攻坚。坚持群众主体地位不动摇,发动社会力量齐攻坚,让干部带着群众干、政策扶着群众干、舆论引着群众干、社会帮着群众干,使贫困群众的心热起来、手动起来、腿跑起来、思想富起来,实现了 " 要我脱贫 " 向 " 我要脱贫 " 的根本性转变。
 

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